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基于PATH模型的公立医院绩效评价指标体系研究——以齐齐哈尔市某三级甲等医院为例
发布时间: 2023-12-08 浏览量:18
  • 交易方式:面议
  • 联系电话:0452-2459588
  • 单位名称或姓名:魏冬梅
  • 产业领域:生物经济
  • 成果类型:
项目基本情况Basic information of the project
公立医院作为非营利性组织,其绩效受到多方利益相关者的影响。为了达到多方利益的平衡,使绩效评价更加准确地反映医院真实的运行效率与服务水平,绩效评价工具的选择便显得尤为重要。 医院质量改进的绩效评价工具(The Performance Assessment Tool For Quality Improvement In Hospitals, PATH)是2003年世界卫生组织(WHO)设计的一种医院绩效评价体系,用以支持医院质量改进策略的制定与实施。目前PATH模型在国内处于理论发展阶段,尚未应用于医院绩效评价的实践。 本项目运用“PATH模型”理念与框架,以公立医院战略为目标,从更为完整的体系和更为实际的层面出发,建立了以病人为中心、以员工为导向、医疗效果与效率、社会责任、运营管理、卓越提升6个核心维度的三级公立医院绩效评价指标体系。采用采用层次分析法、个人深入访谈法、统计学方法对各类数据进行分析处理和量化,遴选了六个维度46项绩效考核指标,建立公立医院绩效评价PATH优化模型指标体系,并对公立医院绩效进行实证研究。 本课题建立的公立医院绩效评价PATH优化模型指标体系国内尚属首创,评价主旨与评价内容完全符合国家对公立医院的要求及中国医院的实际情况,该研究所研发的评价模型可用于各级医疗卫生行政管理部门、医院绩效评价,是实用性较强的评价工具。
管理团队与技术团队Management team and technical team
齐齐哈尔市第一医院
效益分析Benefit analysis
该项目为储备库项目资源,暂无效益分析内容。
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