人口老龄化是人类社会共同面临的一个严肃问题，现已成为各国政府关注的焦点。根据全国 2010 年第六次人口普查发布的基本数据，此次人口普查登记的全国总人口达 13.4 亿。60岁及以上老年人口达 1.78 亿，占13.3% ，其中65岁及以上人口为1.19亿,占8.9%[1-4]。据预算，到2030 年全国老年人口规模将翻一番。人口老龄化已是当前重大的民生和社会问题，我国社会养老和养老服务业面临巨大挑战，老年人的长期护理问题已成为学术界普遍关注的焦点问题。养老护理员作为养老服务机构最核心的组成部分，其服务水平直接影响养老服务质量。然而养老护理员是我国近些年才出现的一个职业技能培训项目，尚未形成完整、规范的培训模式和体系。本研究目的是在医养结合理念的指导下，在NICH模型、《养老护理员国家职业标准》与知信行理论的基础上，构建一套系统规范、经济有效、切实可行的护养院养老护理员培训方案，解决当前我国对护养院养老护理员培训欠缺的实际问题，提供确实可行的培训方案，从而达到提高养老护理员的专业理论知识与常用基础护理及康复技术水平，提高老人生存质量及满意度的目的，为我国构建科学化、专业化的培训体系提供参考。解决关键问题包括方案构建的理论支持 通过查阅文献，以及研究与本研究可能相关的理论或模式的特点，找到与本研究紧密相关的理论或模式，作为本研究的理论支持，以使本研究构建护养院养老护理员培训方案更具科学性；伦理问题 研究对象都是自愿参与研究，并且随时可以退出研究，实验对人身没有危害；研究对象不合作 真诚与研究对象沟通，与研究对象认真商讨，取得其配合。必要时给予物质奖励。创新点包括培训方法的创新——本研究创新性的将模拟扮演和小组讨论这种形式应用于对养老护理员的培训中，使护理员亲身体会做为健康老人、失能、半失能老人的护理服务需求，以更好的服务于老人；培训内容的创新——本研究根据《养老护理员国家职业标准》要求设定培训内容，为我国构建科学化、专业化的培训体系提供参考；理论上的创新——本研究创新性的运用了NICH模型与知信行理论构建护养院养老护理人员培训方案，有助于医院和健康照护系统的资源整合，使老年人不论是在医院还是在健康机构，都能够得到专业照护。本研究2016年5月，采用目的抽样的方法选择研究对象，初步拟定齐齐哈尔市2所具有代表性的护养院的护理员作为研究对象。入选标准：愿意参加的养老护理员，签订知情同意书。共有34名护理员作为本研究对象，实验组19名和对照组15名，均为女性，本护养院养老护理员培训方案的实施将有效提高养老护理员的专业理论知识和技能水平，提高老年人生活质量及满意度，节约社会资源具有重要的价值，为其他省市医养结合型养老机构养老护理员的培训提供有价值的借鉴。而且有助于医院和健康照护系统的资源整合，使老年人不论是在医院还是在健康机构，都能够得到专业照护。为全社会今天和未来的养老事业提供人力保障，有益于促进社会福利和推进养老护理产业的发展。

齐齐哈尔市第一医院

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