人工髋关节置换术是目前国内外治疗重度髋关节疾病的首选方法而功能锻炼是关节置换术成功与否的重要组成部分，但由于患者术后存在疼痛等原因，致使患者术后不敢尝试功能锻炼，功能锻炼效果不理想，所以加强疼痛管理尤为重要 。因此，本研究在查阅文献和临床实践的基础上，围绕疼痛管理的基本原则与标准，构建人工全髋关节置换术后规范化疼痛管理方案，并通过比较实验组与对照组研究对象出院时 Harris 髋关节评分与并发症发生情况，验证其疼痛方案的有效性和可行性。以解决当前我国人工全髋关节置换术后疼痛管理的实际问题，提供确实可行的疼痛管理方案，从而有效缓解患者术后疼痛，促进功能锻炼，进一步提高患者的术后恢复效果。国际疼痛研究协会对疼痛的最新定义为：一种与实际或潜在的组织损伤相关联的包括感觉、情绪、认知和社会成分的痛苦体验。术后疼痛是指与手术相关的组织损伤所引起的急性疼痛，疼痛对病人生理和心理均有负面影响，如在初始阶段未对疼痛有效管理，急性疼痛可能发展为慢性疼痛，进而延缓病人康复进程，影响病人生活质量，增加病人和家属的负担。本研究将应用美国霍普金斯大学循证护理实践PET模型，在疼痛管理领域，搜集、评价、综合国内外公开发表的证据，找到最佳的人工全髋关节置换术后规范化疼痛管理方法，并观察其在某三级甲等医院的临床实际应用效果。以解决当前我国人工全髋关节置换术后疼痛管理的实际问题，提供确实可行的疼痛管理方案，从而有效缓解患者术后疼痛，促进功能锻炼，进一步提高患者术后恢复。齐齐哈尔市第一医院是三级甲等综合医院，拥有专业熟练、经验丰富的主任护师及接受过美国约翰·霍普金斯护理循证实践模型培训的高学历的护理专业人才，并坚持开展此项目已经近1年的时间。将此最佳的人工全髋关节置换术后规范化疼痛管理方案，应用于临床，取得良好的效果，具有广泛的推广应用前景。本研究应用美国霍普金斯大学循证护理实践PET模型，围绕疼痛管理的基本原则与标准，致力于构建最佳的人工全髋关节置换术后规范化疼痛管理方案，旨为医护人员对人工全髋关节置换术后患者的疼痛管理提供参考，以更好的缓解患者的术后疼痛，促进患者进行功能锻炼，进一步减少并发症，提高术后恢复效果，减少住院时间，减少医疗费用的支出，减轻个人、家庭和社会的负担，有一定的经济效益。本方案通过有效改善患者活动性疼痛，促进患者术后功能锻炼，提高其生活质量，有良好的社会效益。

齐齐哈尔市第一医院

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