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量化绩效考核对共用护理单元护理工作质量的影响研究

发布时间： 2023-12-08 浏览量：21

交易方式：面议
联系电话：13803620362
单位名称或姓名：杨晶
产业领域：医药
成果类型：

项目基本情况Basic information of the project

科室护理量化绩效考核，是科室对医院绩效的一次再分配，也是对科室护理人员的一种有效激励机制。做好护理绩效考核能有效激发护士的工作热情，促进护士钻研业务的积极性和主动性，使护理专业技术水平整体提高。做好护理绩效考核能够挖掘护士的潜能，还改变了护士被动工作的局面，同时解决了护士长无时无刻对护士工作的督查管理难的问题，提高了工作效率，使科室护理人力资源得到充分利用，从而保证了护理质量、提高了患者满意度及护理服务的含金量。临床护理人员的工作质量是决定一所医院竞争优势的重要因素，临床护理质量对于疾病的治愈率、感染控制率的提升起到决定性作用。采取有效的护理量化绩效考核，合理分配奖金，不但能够提高护理人员的工作热情，增强服务意识、责任意识，提高护理服务质量及患者满意度，从而减少差错事故，纠纷、投诉事件的发生，保证科室护理安全，使科室拥有长期竞争的优势，为医院的生存和发展树立了良好的品牌形象；同时也会增加个人及医院的经济收入。

管理团队与技术团队Management team and technical team

齐齐哈尔市第一医院

效益分析Benefit analysis

该项目为储备库项目资源，暂无效益分析内容。

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