1.应用领域及技术原理： 本项目旨在探讨援鄂医护人员的心理状态，并为其提供心理支持，并评估心理支持的效果。其创新点在于对援鄂医护人员的心理状态进行调查，能够了解在公共卫生事件下不同特征的医护人员心理健康状况，为医疗援助活动中的人员筛选提供依据，同时也能够帮助心理健康工作者为行动结束后医护人员心理援助提供指导；对援鄂医护人员进行心理援助，则能为公共卫生事件下的医护人员心理危机干预寻找合理方案并进行实践探讨，帮助医护人员更好的从创伤事件中恢复。 2.性能指标： 以援助前被试在各量表上的得分作为基线水平。在进行援助后再次对被试进行测量。由于所有量表均为高分代表症状明显，因此采用减分率反映量表得分变化情况以及援助效果。其中减分率=（援助前分数-援助后分数）/援助前分数×100%。 3.与国内外同类技术比较： 依据国内外资料，已有研究对公共卫生事件中医护人员的心理状态进行调查，其中包含非典型肺炎对医护人员的心理影响。于欣等（2003）采用SCL-90对SARS期间一线医护人员的心理状态进行研究发现，医护人员在所有 9个因子的评分都显著高于普通群体。还有许多研究表明SARS事件中医护人员最常见的反应是害怕、焦虑、愤怒、沮丧、 挫败感等。且许多一线医务人员都经 历过职业道德及责任感，与害怕被感染的矛盾心理斗争。但不同特征的医护人员，受事件的影响程度也不尽相同。 本项目旨在探讨援鄂医护人员的心理状态，并为其提供心理支持，并评估心理支持的效果。其创新点在于对援鄂医护人员的心理状态进行调查，能够了解在公共卫生事件下不同特征的医护人员心理健康状况，为医疗援助活动中的人员筛选提供依据，同时也能够帮助心理健康工作者为行动结束后医护人员心理援助提供指导；对援鄂医护人员进行心理援助，则能为公共卫生事件下的医护人员心理危机干预寻找合理方案并进行实践探讨，帮助医护人员更好的从创伤事件中恢复。 4成果的创新性和先进性： 我市新冠肺炎疫情期间援鄂医护人员共219人。其中部分医护人员在抗疫期间承受了极大的心理压力，存在一定心理创伤。这些创伤可能影响到医护人员的正常工作与生活。因此，对这部分医护人员进行心理援助，能够体现政府对一线医护人员及其家庭的关爱，同时也能提高其他医护人员及普通公众的社会信任感，具有极强的社会效益。 存在创伤的医护人员，工作可能受到一定程度的影响。因此，对其创伤进行干预能够帮助其尽快回归工作之中，继续创造经济效益。且采用有效的手段对援鄂医护人员进行援助能够提高我院的声誉，为我院创造巨大的经济效益。 5.推广应用的范围、条件、和前景 新型冠状病毒肺炎为突发公共卫生事件，由于首次被发现，对于疾病的了解度较少，同时病毒传染性强，因此导致较大的恐慌感。援鄂医护人员在新型冠状病毒肺炎防治中发挥着重要作用，抢救了大量患者的生命，同时也对病毒的传播防控起到积极的作用，但由于工作任务艰巨，且具备一定危险性，部分医护人员易出现心理问题，因此做好援鄂医护人员的心理评估与干预尤为重要。 6.存在的问题和改进意见： 存在问题：本研究证实，新冠疫情医院援鄂临床医护人员易出现焦虑、抑郁等负性情绪，且易合并创伤后应激障碍，做好其心理援助工作，对于保障新冠疫情医院援鄂临床医护人员的心理健康具有积极作用。 由于本研究纳入样本量较小，研究结果可能存在一定选择性偏倚，故需在下一步研究中扩大样本量，做进一步统计学上的随机性研究，以确定其在大范围内的可靠性。 改进意见：可通过扩大样本，科学化分组，同时将偏倚因素控制，最终制订更为详尽具体的实验方案，包括生化检测指标以及基因多态性的测试等。

齐齐哈尔市精神卫生中心

该项目为储备库项目资源，暂无效益分析内容。