《基于哈尔滨市“社区居民需求+全科医生需求”的社区医疗卫生服务供给侧“软供给”策略研究》（2017RAXXJ052）以基层医疗卫生服务供给侧能力提升为目标，基于双需求构建系列“软供给”策略，促进基层医疗卫生服务机构“接得住、留得下”患者，确保社区全科与综合医院专科的有效无缝衔接，进一步为分级诊疗落实奠定坚实基础。项目对哈尔滨市社区居民健康需求及全科医生培训需求开展了基线调研，掌握哈尔滨市全科医生培训现状，为全科医师培训方案制定提供现实依据；制定了切实有效提升社区全科医生服务能力的“全科医生专长化”培养策略；构建了全科临床师资综合指标标准体系，为全科医学临床师资队伍建设提供科学的理论依据；对全科住院医师规范化培训考核评价体系进行深入分析，发现问题并制定措施，以期通过逐步完善全科住院医师规范化培训考核评价标准和办法，使其更加适应规范化培训的需要；开创性地提出SP评价的全科医生能力评价体系，为社区医疗卫生服务供给侧‘软供给’能力提升提供了科学依据。 课题组通过文献研究、专家论证和现场调查，于业内首次提出“注重全科基础、强调专长教育、坚持分工统筹”为内涵的全科医生专长化概念，并以哈医大二院全科医生规范化培训国家级重点基地为试点，以“专科师资+规培生”“全科师资+规培生”的双培养模式推进试点工作。建立保证每一位规培学员都能接受到专科师资专长培训和全科师资全科思维引导的双培养方案。“全科医生专长化教育培养”或将成为我国全科医生紧缺现状下，提升以全科医生为核心力量的基层医疗卫生机构“软供给”实力的最优模式，将有力推动专科医疗与全科医疗的无缝对接，是破解分级诊疗制度落实瓶颈的关键途径。项目已顺利完成验收，相应成果得到卫生管理部门、学术专家及社会业界的认可。

哈尔滨医科大学附属第二医院

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